ضرورت توسعه فعالیت های جهاددانشگاهی واحد تربیت مدرس برای جلوگیری از خام فروشی

به گزارش روابط‌عمومی جهاددانشگاهی واحد تربیت مدرس ، مهندس عباس ناصری در بازدید از واحد تربیت مدرس و پژوهشکده فرآوری مواد معدنی که با هدف بررسی فعالیت‌های این واحد برگزار شد، در جمع اعضای واحد با اشاره به نشست اخیر برخط رئیس جهاددانشگاهی با اعضای این نهاد، بر ضرورت توجه به اعضاء، رعایت عدالت در واحدهای سازمانی، ارتقای جایگاه علمی و استقرار نظام شورایی در واحد تأکید و گفت: جهاد دانشگاهی واحد تربیت مدرس نسبت به گذشته حضور فعال تری در محیط دانشگاه دارد و این موضوع محسوس است. خاستگاه جهاد دانشگاهی در دانشگاه است و لازم است همه واحدهای سازمانی در دل دانشگاه حضور فعال و موثر داشته باشند و جذب دانشجویان فعال و نخبه دانشگاه ها را نیز در اولویت فعالیت های خود در دانشگاه قرار دهند.

وی افزود: ضرورت دارد با برنامه‌ریزی مؤثر برای حضور و مشارکت دادن دانشجویان در فعالیت های پژوهشی، فرهنگی و آموزشی در جهاددانشگاهی واحد تربیت مدرس، مسیر جذب دانشجویان در این نهاد را تسهیل کنیم. دانشجویان، آینده‌سازان این نهاد هستند و لازم است دانشجویان متخصص و نخبه دانشگاه تربیت مدرس، از دوران دانشجویی وارد فعالیت‌های جهاددانشگاهی شده و پس از تجربه‌اندوزی، به تدریج جذب این نهاد شوند.

ناصری بر لزوم همکاری و ارتباط مستمر بین دانشگاه تربیت مدرس و جهاددانشگاهی تأکید و ابراز امیدواری کرد که با بازگشایی مجدد دانشگاه و حضور دانشجویان، برنامه‌های فرهنگی پیش‌بینی‌شده اجرایی شوند.

معاون هماهنگی و امور مجلس جهاددانشگاهی با تأکید بر رسالت راهبردی این نهاد، ازجهاددانشگاهی تربیت مدرس خواست تا با بهره‌گیری از ظرفیت‌های پژوهشی و فناورانه خود، گام‌های مؤثری در جهت حل ابرچالش‌های کشور بردارد.

وی با اشاره به توانمندی‌های این واحد در حوزه‌هایی همچون معدن، نانو و اقتصاد، تصریح کرد: انتظار می‌رود جهاددانشگاهی تربیت مدرس با هم‌افزایی بیشتر بین گروه‌های پژوهشی و مراکز خدمات تخصصی، به یکی از بازوان اصلی جهاددانشگاهی در مواجهه با مسائل کلان و پیچیده کشور تبدیل شود و با ارائه راهکارهای مسئله‌محور، نقش خود را در پیشرفت همه‌جانبه کشور به‌درستی ایفا کند. ابرچالش های کشور احصاء شده است و برنامه های شاخص جهاد دانشگاهی نیز که با مشارکت واحدها تدوین شده است، در راستای رفع این ابرچالش ها است.

ناصری در ادامه بر ضرورت استقرار نظام شورایی در واحدهای تابعه این نهاد تأکید کرد و آن را عاملی کلیدی در بهبود تصمیم‌سازی‌ها، افزایش شفافیت و تقویت همبستگی سازمانی دانست و گفت: رویکرد شورایی در اداره واحدها موجب می شود ضمن بهره‌مندی از نظرات تخصصی و تجربیات متنوع همکاران، از اتخاذ تصمیمات سلیقه‌ای و تک‌بعدی جلوگیری کرده و زمینه‌ساز تعلق ‌خاطر بیشتر نیروی انسانی شود.

وی با اشاره به این که در ماه های منتهی به پایان سال گذشته، تلاش‌های زیادی برای رایزنی با نمایندگان مجلس شورای اسلامی و افزایش بودجه جهاددانشگاهی انجام شد، افزود: با تلاش های انجام شده، بودجه این نهاد ۳۷ درصد نسبت به لایحه دولت و ۴۸ درصد نسبت به قانون سال گذشته افزایش یافت؛ با این وجود با توجه به تورم موجود در کشور، لازم است واحدهای سازمانی در زمینه افزایش درآمدهای اختصاصی نیز تلاش خود را دو چندان کنند.

ناصری در ادامه به راه‌اندازی سامانه ارتباطی اعضای جهاددانشگاهی اشاره و اظهار کرد: اطمینان می‌دهیم که با رعایت اصل امانت داری تمامی مطالب را بررسی کرده و تلاش می‌کنیم نماینده خوبی برای انتقال و رفع مسائل و مشکلات اعضا باشیم.

معاون هماهنگی و امور مجلس جهاددانشگاهی در ادامه به شرایط کلی کشور اشاره کرد و گفت: در یک سال گذشته کشور با مسائل و چالش‌های متعددی روبه‌رو بوده است. از مشکلات اقتصادی گرفته تا فشارهای خارجی و شرایطی که عملا در قالب تقابل جدی با دشمنان قابل تحلیل است. در این مسیر، هزینه‌هایی نیز پرداخت شده، اما آنچه اهمیت دارد، ایستادگی و انسجامی است که موجب شده امروز با اقتدار در این جایگاه قرار بگیریم. در چنین شرایطی، نقش نهادهایی مانند جهاددانشگاهی بسیار کلیدی است؛ چراکه این مجموعه می‌تواند با تکیه بر ظرفیت‌های علمی، پژوهشی و اجرایی خود، به حل مسائل کشور کمک کند و در مسیر پیشرفت ملی نقش‌آفرینی داشته باشد.

ناصری یکی از مهم‌ترین اقدامات انجام شده را حرکت به سمت برنامه‌محوری دانست و افزود: امروز برخلاف گذشته که برخی فعالیت‌ها به‌صورت پراکنده دنبال می‌شد، جهاددانشگاهی دارای برنامه‌ای منسجم و مشخص است. اکنون هر واحد می‌داند چه وظیفه‌ای دارد و در چه مسیری باید حرکت کند و این موضوع یک نقطه قوت اساسی محسوب می‌شود. برنامه‌های تدوین‌شده، عمدتا زیرساختی و مولد هستند؛ به این معنا که صرفاً به اقدامات کوتاه‌مدت محدود نمی‌شوند، بلکه زمینه‌ساز تحول در میان‌مدت و بلندمدت خواهند بود. اگر این برنامه‌ها به‌درستی اجرا شوند، بدون تردید شاهد ارتقای جایگاه جهاددانشگاهی در سطح ملی خواهیم بود.

معاون هماهنگی و امور مجلس جهاددانشگاهی با تاکید بر اهمیت نیروی انسانی تصریح کرد: در کنار توسعه زیرساخت‌ها و فضاهای فیزیکی، نباید از سرمایه اصلی سازمان یعنی نیروی انسانی غافل شد. اگر امکاناتی ایجاد می‌شود، باید اثر آن را در بهبود شرایط کاری و معیشتی همکاران نیز ببینیم. این یک رابطه دوطرفه است؛ سازمان باید به نیروهای خود توجه کند و نیروها نیز با انگیزه و تعهد، در مسیر اهداف حرکت کنند.

معاون هماهنگی و امور مجلس جهاد دانشگاهی افزود: تجربه نشان داده است که این مجموعه توانسته با حداقل منابع، بیشترین بهره‌وری را ایجاد کند و این ویژگی باید تقویت شود. حرکت به سمت فعالیت‌های درآمدزا، استفاده بهینه از امکانات و پرهیز از هزینه‌های غیرضروری، از جمله الزامات ادامه این مسیر است.

وی با اشاره به ظرفیت های واحد تربیت مدرس در زمینه فرآوری مواد معدنی، ادامه داد: همه ظرفیت های ارتباطی را برای حمایت از فعالیت های این واحد فعال خواهیم کرد؛ با این وجود انتظار می رود با توسعه فعالیت های پژوهشی و ارتباط با مجموعه های فعال در حوزه معدنی، شاهد نقش آفرینی هرچه بیشتر این واحد باشیم.

بر اساس این گزارش، دکتر مهدی اسکندری  رئیس جهاددانشگاهی واحد تربیت مدرس و سرپرست پژوهشکده فرآوری مواد معدنی نیز در این نشست گزارشی از فعالیت های اجرایی و انجام طرح های شاخص پژوهشکده فرآوری مواد معدنی و همچنین برگزاری دوره های آموزشی تخصصی از سوی این واحد، پرداخت.

در پایان اعضای واحد نیز به بیان دیدگاه، نظرات و سوالات خود پرداختند و معاون هماهنگی و امور مجلس جهاد دانشگاهی و هیات همراه نیز از بخش های مختلف جهاددانشگاهی تربیت مدرس و همچنین دفتر فرهنگی این نهاد در دانشگاه بازدید کرد و در جریان آخرین وضعیت پروژه‌های در دست اجرای این واحد سازمانی قرار گرفت.